Obiectivul general al proiectului îl reprezintă îmbunătățirea nivelului de competență profesională a unui numar de 330 angajați din 37 întreprinderi care activează sau urmează să activeze în sectoare economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI localizate în Regiunea Sud-Muntenia, în scopul îmbunătațirii accesului egal la învățarea pe tot parcursul vieții, a actualizării competențelor și a sporirii flexibilității și competitivității acestora pe piața muncii.
Perioada de implementare: 23.10.2019 – 22.04.2021
Parteneriat:
- Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Solicitant
- Asociația de Sprijin a Șomerilor Dâmbovița – Partener 1
- Asociația Înapoi la Muncă – Partener 2